L’ASBL centre sportif de Wellin procède à un appel en vue du recrutement d’un gestionnaire d’infrastructures sportive (H/F/X), voir ci-dessous...

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Descriptif de Fonction :

Gestion sportive

· La promotion du « sport pour tous » au sein des infrastructures du Centre Sportif Local

· La surveillance et la maintenance de ces infrastructures (salles de sports, salle de gym, dojo, mur d’escalade, hall tennis, terrain de football, plaines de jeux) en collaboration avec le service technique communal ou des sociétés spécialisées.

· L'organisation et gestion des activités sportives du centre sportif (marche, course à pied, journées sportives,…)

· La programmation et la coordination des stages sportifs durant les vacances scolaires

· La gestion des moniteurs : diriger, coordonner, responsabiliser et organiser l'équipe des moniteurs sportifs lors des stages

· La planification des occupations des infrastructures (écoles, clubs,.. )

· La gestion de l'organisation du prix du mérite sportif communal et du Coup de cœur

Gestion administrative

· La gestion du personnel de l’ASBL (employés et bénévoles) : gérer les plannings, les congés et les absences.

· Organisation des réunions du conseil d’administration, des assemblées générales et conseils des utilisateurs. (Flexibilité et la disponibilité).

· Gestion quotidienne de l’ASBL (payement, facturation,….) encodage des prestations de services (avec le secrétariat social)

· Réalisation et suivi des dossiers en lien avec la reconnaissance CSL (documents ADEPS, documents FWB).

· Réalisation et suivi des dossiers sportifs ou de subside (en partenariat avec l’administration communale de Wellin).

· Aide à la réalisation à la rédaction des documents comptables, déclaration TVA, bilan annuel, IPM,… (en partenariat avec le comptable de l’ASBL)

Conditions de recrutement :

· Vous êtes ressortissant ou non de l'Union européenne. Pour les ressortissants hors Union européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'AGW du 16 mai 2019 relatif à l'occupation de travailleurs étrangers,

· Vous jouissez des droits civils et politiques et êtes de conduite répondant aux exigences de la fonction,

· Vous justifiez de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction, - Vous devez satisfaire durant toute votre carrière aux conditions visées aux points ci-dessus,

· Vous êtes titulaire du diplôme de Gestionnaire d’Infrastructures Sportives (G.I.S.), ce qui constitue un atout important pour le poste, OU vous êtes titulaire d’un bachelier ou master en éducation physique et vous vous engagez à réussir la formation GIS dans un délai de maximum 2 ans à dater de votre entrée en fonction.

· Une expérience professionnelle utile à la fonction est un atout

· Vous êtes titulaire du permis B et possédez une voiture personnelle.

Régime de travail

· Temps plein (38h/semaine)

· Commission paritaire 329.02 échelle 19 Gestionnaire de petite infrastructure sportive

· Des chèques-repas d'une valeur faciale de 6 € sont également octroyés.

· Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable une fois avec possibilité d'obtenir un CDI au terme de la formation GIS si le candidat n’a pas encore la formation ; contrat à durée indéterminée si le candidat a la formation GIS.

Épreuve de sélection :

· Réussir une épreuve écrite concernant les fonctions concernées. Les candidat(e)s devront avoir 60% des points au minimum pour accéder à l’épreuve orale réalisée sous forme d'interview

· Les épreuves seront réalisées la semaine du 26 septembre et du 3 octobre.

· Le jury de sélection sera composé du gestionnaire du centre sportif, du conseil d’administration du centre sportif de Wellin, de la directrice générale de l’administration communale et de l’inspecteur Adeps

· Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, du brevet de G.I.S.et attestations établissant l’expérience, extrait de casier judiciaire modèle 2 original datant de moins de trois mois, copie recto de la carte d’identité) sont à envoyer sous pli recommandé avec accusé de réception ou déposer en main propre au gestionnaire du centre sportif de Wellin ASBL. Rue Pâchis Lamkin 47 6920 Wellin pour 23/09/2022.

· Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Le gestionnaire du centre sportif au 084/38.87.40

La Commune de Wellin engage un(e) architecte (temps plein - CDI) ainsi qu'un(e) employé(e) en charge de la sécurité (mi-temps - CDI).  Les candidatures doivent être adressées au Collège Communal pour le 17 décembre 2021 au plus tard.  Vous trouverez les détails ci-dessous... 

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Architecte (temps plein - CDI) : cliquez ici

Employé(e) sécurité (mi-temps - CDI) : cliquez ici

La commune de Wellin engage :

La Commune de Wellin recrute :

- Un agent technique D7 (H/F) - Temps plein - Contrat de remplacement - Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici

- Un ouvrier communal D2 (H/F) - Temps plein - CDI - APE -  Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici

- Puériculteurs (H/F) pour la crèche communale - Réserve de recrutement - Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici.

Tâches

• Travail d’accueil et d’information des touristes;
• Aide administrative.

Profil du poste à pourvoir

• Avoir entre 17 et 21 ans dans le cadre du contrat d’occupation d’étudiant et au-delà de 18 ans pour des prestations en qualité de bénévole;
• Bonne connaissance de la Région et de son potentiel touristique;
• Intérêt pour les matières touristiques et historiques régionales et locales;
• Une expérience dans le domaine ou une fonction similaire est un plus;
• Connaissance de langues étrangères dont le néerlandais et l’anglais est un atout;
• Facilité à communiquer par écrit et verbalement.
• Bonne aisance relationnelle.

Période

Du 29 juin au 8 août 2020 à mi-temps

Traitement

7 € nets/heure pour les contrats d’occupation d’étudiants OU 34,71 € par jour d’indemnité dans le cadre d’une convention de bénévolat.

Candidature

Le dossier de candidature devra être adressé, pour le 30 avril 2020 au plus tard, au Collège communal – Rue de Gedinne 17 à 6920 Wellin – avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :

• Lettre de candidature motivée ;
• Curriculum vitae ;
• Copie du diplôme éventuel ;

Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale, au 084/43.00.51

Le Centre sportif de Wellin recrute des étudiants jobistes (H/F) pour des prestations les week-ends (les vendredis soir et/ou samedis, occasionnellement les dimanches) pour la maintenance des installations et la tenue de la cafétéria.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Centre sportif de Wellin ASBL, Rue Pâchis Lamkin à 6920 Wellin ou par mail hallomnisports.wellin@gmail.com avant le vendredi 14 février 2020.

Disponibilité souhaitée à partir du 7 mars 2020.

La Commune de Wellin constitue une réserve de recrutement de puériculteurs/trices pour sa crèche "Au pays des Nutons".

Les aptitudes requises et conditions de recrutement : cliquez ici

Les candidatures seront adressées au Collège communal pour le 2 décembre 2019 à 12h au plus tard.
Elles seront remises soit de la main à main contre récépissé, soit par recommandé postal avec accusé de réception, la date de la signature de l’accusé de réception faisant foi.

La lettre de candidature sera accompagnée des pièces suivantes :

• lettre de candidature motivée
• curriculum vitae
• copie du diplôme requis
• un extrait de casier judiciaire modèle 2 daté de moins de trois mois
• copie recto-verso de la carte d’identité

Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51 ou Mme Motet, Directrice de la crèche « Au Pays des Nutons », au 084/43.33.97.

Dans le cadre de l'action "Été solidaire", la Commune de Wellin engage 6 étudiants :

• 4 étudiants pour le service environnement dont 2 pour la période du 1er au 12 juillet ; et 2 pour la période du 15 au 26 juillet Missions : Travaux d’environnement et d’embellissement de la Commune
• 1 étudiant pour le CPAS de Wellin du 1er au 12 juillet 2019
  Missions : Travail administratif – Classement
• 1 étudiant pour le service urbanisme de la Commune de Wellin du 8 au 26 juillet 2019
  Missions : Aide administrative au service urbanisme (tenue de registre, etc.)

Profil et conditions : cliquez ici

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l’administration communale de Wellin (Rue de Gedinne 17 à 6920 Wellin) pour le 5 juin 2019.
Pour tout renseignement, nous vous invitons à contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin : charlotte.leonard@wellin.be – 084/43.00.51

Le Centre sportif de Wellin recrute des étudiants jobistes (H/F) pour des prestations les week-ends (les vendredis soir et/ou samedis, occasionnellement les dimanches) pour la maintenance des installations et la tenue de la cafétéria.

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au Centre sportif de Wellin ASBL, Rue Pâchis Lamkin à 6920 Wellin ou par mail hallomnisports.wellin@gmail.com avant le vendredi 31 Août.

Disponibilité souhaitée à partir du 1er Octobre 2018 qu’au 31 mai 2019.

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Article paru dans Le Soir de ce samedi, Rubrique REFERENCES (cliquez ici)

(Pour ceux qui l'ignoreraient, cette rubrique du soir est destinée à ceux qui recherchent un emploi).

Cet article est présenté par le journal, comme l'interview d'un CEO (chief executive officer soit la personne physique qui occupe le rang le plus élevé dans l'administration d'une entreprise).

Titre de l'article concernant l'embauche de personnel :

"Plutôt un jeune qui veut apprendre qu'un expérimenté qui sait tout."

Question du journaliste :

- Pourquoi privilégier les jeunes qu'il faut pourtant former ?

Réponse du CEO :

- Quand ils sortent de l'université, ils (les jeunes) ne connaissent évidement pas grand-chose de la réalité des affaires, Ils ne savent pas vraiment analyser un marché ou y trouver un distributeur. Mais ils sont ouverts à la découverte.  De plus ils sont souvent amener à développer eux-mêmes les solutions qu'ils veulent appliquer, ce qui les rend très performants. Ils évoluent au même rythme que l'entreprise. C'est, à mes yeux, beaucoup plus enrichissant que de recruter des commerciaux expérimentés qui coûtent un saladier (sic), et arrivent avec des solutions toutes faites qui sont mal adaptées à notre réalité.

Fin du paragraphe !

Maintenant, mettez-vous dans la peau du quadra-quinqua qui lit ces lignes alors que lui, envoie CV sur CV, et galope d'entretien en entretien depuis des mois et des mois, lui dont la lecture se limite aux petites annonces des journaux spécialisés comme par exemple ce supplément REFERENCES du Soir ou ce jour il peut lire en titre gras, "Plutôt un jeune qui veut apprendre qu'un expérimenté qui sait tout".

Article qui en plus peut tomber sous les yeux d'un de ces "prépensionnés" remis récemment comme "disponible" sur le marché du travail, et ce jusqu'à 65 ans !

Il n'est pas difficile de se rendre compte de l'effet que peut produire ce genre de réflexion sur des gens dont le moral est déjà souvent dans les chaussettes ?

Et maintenant si par hasard, il restait encore l'un ou l'autre patron prêt à faire confiance à l'expérience plutôt qu'a une génération "ouverte à la découverte", les voila informés !

Quant au quadra-quinquas, qui, dans Le Soir, recherchant l'annonce miracle qui pourra enfin le réinsérer dans le monde du travail tombera sur cet article qui s'étale sur ¾ de page du supplément REFERENCES, je doute qu'il se trouve "re-boosté dans sa quête du Graal que peut actuellement représenter un Contrat à Durée Indéterminée, ou même un petit boulot ou l'autre.

Jo

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La Commune de Wellin recrute des étudiants jobistes (H/F) pour des prestations de week-end (vendredi soir et/ou samedi, occasionnellement dimanche) pour la maintenance des installations et la tenue de la cafétéria du Hall Omnisports...

Les candidatures seront adressées au Collège communal, Grand–Place, 1 à 6920 Wellin avant le mercredi 31 octobre à 12 heures précises...

Une épreuve de sélection sera organisée durant la première quinzaine du mois de novembre. Disponibilité souhaitée à partir du 15 novembre 2012 jusqu’au 31 mai 2013.

Pour consulter l'offre complète : cliquez ici