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Commune et C.P.A.S.

  • La Commune de Wellin recherche un gestionnaire bénévole pour la nouvelle salle d'Halma...

    salle halma.jpegLa Commune de Wellin recherche un(e) bénévole afin d’assurer les fonctions de gestionnaire de salle pour la salle communale de Halma (rue Air-Melet n° 11 à 6922 Halma).

    FONCTIONS :
    -    remettre les clés aux locataires,
    -    assurer l’inventaire avant/après chaque location (et en présence du locataire),
    -    assurer le bon tri des déchets effectué par les locataires,
    -    assurer le nettoyage de la salle après chaque location,
    -    contacts avec le gestionnaire des locations de salles (notamment : inventaires après locations),
    -    participer aux réunions du Comité de Gestion des salles communales.

    INDEMNITES :
    -    un montant de 34,71 € par location avec un maximum annuel de 1.388,40 € (indexation annuelle selon les barèmes légaux).

    Les candidatures devront parvenir au Collège communal (Grand-Place n° 1 à 6920 Wellin), ou par mail à eddy.mouton@wellin.be pour le jeudi 30 septembre 2021 à 12h00 au plus tard.

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du jeudi 30 septembre 2021

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le jeudi 30 septembre 2021 à 20h00 dans la grande salle de la Maison des Associations.  Retour aux conseils "en présentiel", donc...  Bienvenue à toutes et tous...

     

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Approbation procès-verbal - 31.08.2021
    2.  Carnegie Hero Fund - Récompense pour acte héroïque - Remise médaille d argent et diplôme.
    3.  Engagement d'un(e) architecte : Aménagement du territoire/urbanisme - Service technique/Bureau d'étude " Fixation des conditions.
    4.  Engagement d'un(e) employé(e) en charge de la sécurité - Fixation des conditions.
    5.  Engagement d'un(e) technicien(ne) de surface contractuel - Locaux communaux - Réserve de recrutement.
    6.  Engagement d'un(e) ouvrier(ère) forestier(ère) - Fixation des conditions.
    7.  Règlement de travail - Modification.
    8.  MCFA - Convention de partenariat - Ateliers théâtre.
    9.  Règlement Général de Police.
    10.  Règlement communal concernant la collecte des déchets ménagers.
    11.  Redevance sur les versages sauvages — Exercice 2022 et suivants.
    12.  Acquisition parcelle rue de la station. Accord de principe.
    13.  Fabrique d'Eglîse de FroidHeu - Budget 2022 —Approbation.
    14.  Fabrique d'Eglise de Froidlieu - Compte 2020 - Approbation.
    15.  Fabrique d'Eglise de Lomprez- Budget 2022 -Approbation.
    16.  Fabrique d'Eglise de Sohier- Budget 2022 -Approbation.
    17.  Contrôle de la situation de caisse - 01/01/2021 AU 30/06/2021
    18.  Ventes de bois de l'automne 2021 - Destination des coupes pour l'exercice 2022 - Clauses particulières.
    19.  Enseignement. Adhésion au pôle territorial de la Province de Luxembourg.

    Huis-Clos

    20.  Personnel communal - Interruption de carrière.
    21.  Enseignement - Instituteur(trice) maternel(le) — Mise en disponibilité et remplacement.
    22.  Enseignement - Instituteur(trice) primaire - Désignation.
    23.  Enseignement - Instituteur(trice) primaire - Désignation
    24.  Enseignement - Seconde langue - perte partielle de charge.
    25.  Enseignement - Maître de religion - Perte partielle de charge.
    26.  Enseignement - Cours d éducation physique - perte partielle de charge.
    27.  Enseignement - Cours de Philosophie et Citoyenneté - Désignation.
    28.  Enseignement - Cours de Morale - Désignation temporaire pour 2 périodes

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  • La Commune de Wellin engage un(e) employé(e) de niveau D6 pour le service gestion des ressources humaines – Mi-temps - CDI

    3396082211.jpgLa Commune de Wellin engage un(e) employé(e) de niveau D6 pour le service gestion des ressources humaines – Mi-temps - CDI

    Finalité de la fonction

    Assurer le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs au développement des RH (formation, évaluation, évolution de carrière, recrutement, ...) et contribuer à une gestion efficace et performante des ressources humaines.

    Il/elle soutient la Direction générale dans l’implémentation d’une politique de gestion des ressources humaines au sein de l’administration visant à garantir un service public efficient tout en veillant au bien-être au travail de l’ensemble des agents.

    Au niveau missions spécifiques, réaliser les tâches relatives à :

    • Organiser et prendre en main le bon fonctionnement des ressources humaines sous l’autorité du Directeur général et du Collège communal
    • Assurer le suivi des dossiers administratifs et pécuniaires inhérents à la carrière des agents administratifs, du personnel ouvrier, des enseignants et des mandataires
    • Elaborer les dossiers relatifs au programme d’aide à l’emploi et des diverses subventions
    • Veiller à l’accueil et l’information du personnel
    • Contrôler le respect de la législation sociale, du règlement de travail, des statuts et des procédures relatives à l’administration du personnel
    • Organiser les procédures et rédiger les documents administratifs dans le cadre de recrutement, promotion, mobilité interne, …
    • Faire rapport au Collège communal, proposer et rédiger les délibérations relatives au personnel communal
    • Participer à la sélection et/ou au recrutement des agents
    • Planifier et réaliser les évaluations en collaboration avec les responsables de service concernés
    • Fournir des solutions et des réponses concrètes en matière de droit social en ce qui concerne les contrats, les licenciements, les litiges, …
    • Gérer les dossiers soumis à concertation et négociation syndicale, participer aux réunions y afférentes et rédiger les procès-verbaux
    • employe-engagement.5.pngGérer les dossiers administratifs dans le cadre de la prévention et de la protection du travail en collaboration avec le conseiller en prévention
    • Elaborer, sur demande, des statistiques RH (absentéisme, taux d’occupation, plan de formation, …)
    • Suivre l’évolution des législations
    • Développer, une gestion prévisionnelle efficace des emplois et des compétences (organigramme, plan d’embauche, descriptif de fonction, fiches de poste, processus, …)
    • Élaborer les prévisions budgétaires et le plan d’embauche
    • Evaluer les outils de gestion du personnel (règlement de travail, statut, cadre) et proposer les adaptations nécessaires
    • Elaborer des plans de formation et développer des leviers de motivation du personnel
    • Assurer le suivi des procédures disciplinaires - Gérer le contentieux et la concertation sociale

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    Aptitudes et conditions : cliquez ici

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    Candidature

    Les candidatures seront adressées au Collège communal pour le 24 septembre 2021 à 12h au plus tard.

    Le dossier de candidature devra être adressé sous pli recommandé avec accusé de réception à la poste, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi, au Collège communal – Grand place 1 à 6920 Wellin – ou déposé en mains propres au guichet de l’administration communale avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :

    • lettre de candidature motivée
    • curriculum vitae
    • un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
    • copie recto-verso de la carte d’identité
    • copie du diplôme requis
    • le cas échéant, document justifiant d’une expérience.

    Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 31 août 2021...

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 31 août 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici).

     

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Compte communal 2020 - Communication approbation de la tutelle.
    2.  Modifications budgétaires n°1 ordinaire et extraordinaire - Exercice 2021- Communication approbation de la tutelle.
    3.  CPAS – Modifications budgétaires n°1 ordinaire et extraordinaire 2021 - Approbation.
    4.  Fabrique d'Eglise de Chanly - Budget 2022 – Approbation.
    5.  Fabrique d'Eglise de Halma - Budget 2022 – Approbation.
    6.  Fabrique d'Eglise de Wellin- Budget 2022 – Approbation.
    7.  Fabrique d'Eglise de Froidlieu- Compte 2020 – Prorogation du délai de tutelle.
    8.  Subside aux clubs sportifs - Saison 2020-2021.
    9.  Redevance pour la vente des sacs poubelles destinés à la collecte en porte-à-porte des « PMC » - Exercices 2021 à 2025.
    10.  Marché public - achat de sacs poubelles destinés à la collecte des « PMC ».
    11.  Utilisation de caméras mobiles (bodycam) par la zone de police Semois et Lesse et autres zones de police qui interviendraient sur le territoire de la zone – AUTORISATION
    12.  Logements CPAS. Convention CPAS-Commune.
    13.  Logement du Tombois. Convention CPAS-Commune
    14.  Location. Appartement CPAS rue de Beauraing 1. Attribution.
    15.  Location. Appartement du Tombois. Attribution.
    16.  Affectation des logements-tremplin. Approbation par la Ministre
    17.  3396082211.jpgLocation. Appartements av. Fort Mahon. Attributions.
    18.  Convention de partenariat dans le cadre de la mise à disposition d'une Becasine.
    19.  IMIO - Convocation à l'Assemblée générale extraordinaire du 28 septembre 2021
    20.  Rapport EPN 2020.
    21.  Certification PEFC - Information.

    Huis-Clos

    22.  Personnel communal - Augmentation du temps de travail.
    23.  Octroi pension de retraite d'ancien mandataire communal (échevin).
    24.  Personnel communal - Désignation et licenciement du personnel contractuel - Délégation au Collège communal - Information.
    25.  Personnel communal. Démission.
    26.  Enseignement - Interruption de carrière.
    27.  Enseignement - Maître de seconde langue – Perte partielle de charge.
    28.  Enseignement - Cours d'éducation physique – Perte partielle de charge.
    29.  Enseignement - Cours de Morale – Désignation temporaire pour 2 périodes.
    30.  Enseignement - Cours de néerlandais à charge communale - Désignation.
    31.  Enseignement - Cours de Philosophie et Citoyenneté (PC Commun et PC Dispense) - Désignation.
    32.  Enseignement - Engagement d’une assistante maternelle - Désignation.
    33.  Enseignement - Instituteur(trice) primaire P3/P4 - Désignation.
    34.  Cours de Psychomotricité – Désignation.
    35.  Institutrice primaire P1/P2 - Désignation.

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  • Wellin (Grand Place) : distribution des légumes du "Jardin de la Cité" le vendredi 27 août...

    jardins de la cité.jpgDepuis cette année, en collaboration avec des habitants de la Cité du 150ème, le CPAS, la Commune, Ardenne et Lesse, le Parc Naturel de l’Ardenne Méridionale et D.E.F.I.T.S., dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale, un beau projet de jardin partagé a été mis en oeuvre...

    Malgré la météo très capricieuse, les "Jardins de la Cité" ont donné beaucoup de légumes. Il y en a d'ailleurs trop alors que les congélateurs sont déjà remplis.


    jardin.jpgNous vous proposons donc de les partager avec celles et ceux qui n'ont pas de potager (priorité aux habitants de la commune de Wellin).

    Les jardiniers seront présents sur la Grand Place de Wellin le vendredi 27 août de 17h à 19h30 pour donner leurs légumes...

    (Cliquez ici pour visionner le reportage que TV Lux avait consacré à ce projet)

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  • La Commune de Wellin engage un conseiller en environnement (M/F)...

    environnement.jpegLa commune de Wellin engage :

    Un conseiller en environnement B1 (H/F) – Mi-temps CDD d'un an avec possibilité de prolongation

    Finalité de la fonction

    • Il/elle analyse les problèmes liés à la protection de la nature, à l’environnement et à l’amélioration du cadre de vie ; et propose des solutions pour les résoudre.
    • Il/elle assure une fonction de sensibilisation, de prévention, de concertation, de gestion, de correction ou de coordination, et mène ses activités en tenant compte des processus de décision.
    • Cet agent sera tout particulièrement en charge de la mise en place et du suivi d’un agenda 21 local, du PAED, de la Convention des Maires, de la propreté publique (Plan Local de Propreté), et il fera le lien avec les actions du service travaux.

    Aptitudes liées à la fonction

    Savoir-faire

    • Savoir utiliser les outils classiques de bureautique (type Word, Excel, Power Point) et un programme de comptabilité.
    • Rédiger des rapports, des notes, et des délibérations selon les formes prescrites en veillant à l’orthographe.
    • Savoir communiquer (oralement et à l’écrit).

    Savoir-être

    • employe-engagement.5.pngAvoir un esprit de synthèse et de rigueur
    • Capacité d’initiative et d’autonomie dans l’organisation du travail
    • Capacité à pouvoir gérer plusieurs projets de front, tout en priorisant ce qui doit l’être sans que cela soit au détriment d’autres tâches
    • Posséder une certaine sensibilité aux questions environnementales
    • Capacité d’apprentissage rapide
    • Capacité à s’adapter aux changements
    • Avoir un sens des responsabilités et une conscience professionnelle élevés
    • Démontrer un intérêt et une capacité pour le travail en équipe
    • Etre capable d’actualiser ses connaissances et à s’informer
    • Etre disposé(e) à se former de manière continue
    • Etre capable de jongler à la fois avec les aspects techniques et les aspects administratifs des dossiers
    • Etre disponible pour participer à titre exceptionnel à des réunions en dehors des heures habituelles de service

    Conditions d’accès à l’emploi

    1. Être ressortissant ou non de l’Union européenne. Pour les non-ressortissants de l’Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers ;
    2. avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
    3. jouir des droits civils et politiques;
    4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;
    5. justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer apprécié en tenant compte de l’âge de l’agent ;
    6. être âgé de 18 ans au moins;
    7. être porteur du diplôme suivant : être titulaire du diplôme de bachelier en environnement ;
    8. réussir un examen d’engagement ;
    9. justifier d’une expérience réussie avec des responsabilités équivalentes dans le secteur de l’environnement est un atout.

    3396082211.jpgCandidature

    Les candidatures seront adressées au Collège communal pour le 16 août 2021 à 12h au plus tard.

    Le dossier de candidature devra être adressé sous pli recommandé avec accusé de réception à la poste, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi, au Collège communal – Grand place 1 à 6920 Wellin – ou déposé en mains propres au guichet de l’administration communale avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :

    • lettre de candidature motivée
    • curriculum vitae
    • un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
    • copie recto-verso de la carte d’identité
    • copie du diplôme requis
    • le cas échéant, document justifiant d’une expérience.

    Toute candidature ne comportant pas obligatoirement l’ensemble des pièces requises au jour de la clôture du dépôt des candidatures sera définitivement rejetée.

    Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 29 juin 2021

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 29 juin 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici).

     

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Modifications budgétaires n° 1 de 2021 - Ordinaire et extraordinaire
    2.  CLAC (Confédération Luxembourgeoise des Associations de Commerçants) - Adhésion - Versement cotisation année 2021.
    3.  Entretien et curage préventif du réseau d'égouttage (Idelux Eau) - Approbation du marché "in house".
    4.  3396082211.4.jpgRenouvellement des gestionnaire de réseau d'électricité - Appel à candidature - Décision.
    5.  Echange de parcelles forestières (Commune de Wellin / Lepage) - Approbation projet d'acte.
    6.  Vente chapelle St Marcoul - Fays-Famenne.
    7.  Rapport de rémunération.
    8.  Fixation des conditions de promotion chef de bureau administratif A1.
    9.  Engagement d'un(e) employé(e) D6 à mi-temps - Fixation des conditions.
    10.  Personnel communal : désignation et licenciement du personnel contractuel - Délégation au Collège Communal.
    11.  Fixation de procédures d'engagement - Tutelle.
    12.  Règlement de police.
    13.  Logements communaux - Règlement d'attribution.

    Points supplémentaires demandés par l'opposition

    1. Terrains agricoles communaux

    2.  Projet immobilier sur l'ancien parking du basket.

    Huis-Clos

    1.  Personnel Communal : augmentation du temps de travail - Ratification
    2.  Personnel enseignant : congé pour exercer une fonction temporaire.
    3.  Personnel communal – Réduction du temps de travail.

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  • Wellin : fermeture de l'administration communale le lundi 28 juin et mardi 29 juin (déménagement à l'Hôtel de Ville)...

    3876511194.9.jpgSuite au ré-emménagement dans l'Hôtel de Ville, l'administration communale sera fermée ces lundi 28 juin et mardi 29 juin 2021

    L’ensemble des services communaux (population, urbanisme…) et l’EPN seront accessibles uniquement sur rendez-vous.
    Merci de contacter directement le service concerné (cliquez ici). 

    Le service population est ouvert le samedi matin 2x/mois, sur RDV également.

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  • Offres d'emplois à la Commune de Wellin...

    La Commune de Wellin recrute :

     

    employe-engagement.5.png- Un agent technique D7 (H/F) - Temps plein - Contrat de remplacement - Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici

     

    - Un ouvrier communal D2 (H/F) - Temps plein - CDI - APE -  Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici

     

    - Puériculteurs (H/F) pour la crèche communale - Réserve de recrutement - Candidatures à envoyer pour le 4 juin.  L'offre détaillée : cliquez ici.

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 25 mai 2021

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 25 mai 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici) - Voir également ci-dessous...  On y parlera notamment des comptes 2020...

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Compte communal 2020 - Approbation
    2.  Constitution de provisions suite résultat au compte 2020
    3.  CPAS - Compte 2020 - Approbation
    4.  Fabrique d’Eglise de Wellin - Compte 2020 - Approbation.
    5.  Fabrique d’Eglise de Chanly - Compte 2020 - Approbation.
    6.  Fabrique d’Eglise de Halma- Compte 2020 - Approbation.
    7.  Centrale d'achat de la Province de Luxembourg - Accord-cadre acquisition et/ou location photocopieurs multifonctions - Renouvellement adhésion.
    8.  Règlement communal relatif aux ventes de bois de chauffage - Article 11, §1, alinéa 6 - Modification.
    9.  3396082211.4.jpgCovid-19 – Mesures de soutien aux communes en faveur des clubs sportifs dans le cadre de la crise de la Covid-19.
    10.  Convention de service de développement de la lecture.
    11.  Convention de partenariat – Bibliothèque de Saint-Hubert
    12.  Création de voirie. Extension du Parc d’activités économique. Clôture enquête publique
    13.  Décision du conseil communal de passer un marché public avec Idelux dans le cadre de la relation « in house » - Etude et mise en œuvre du projet de reconversion du site des anciens établissements Gilson.
    14.  Association de projet Ardenne Méridionale. Rapport d'activités et comptes
    15.  Intercommunale Ecetia. Adhésion
    16.  IDELUX Eau. Renouvellement de la participation au marché groupé pour l'entretien annuel préventif des réseaux d'égouttage
    17.  IMIO - Convocation à l'Assemblée générale du 22 juin 2021 - Approbation des points portés à l'ordre du jour
    18.  SOFILUX. Assemblée générale ordinaire du 15 juin 2021

    Huis-Clos

    1.  Remplacement accueillante temps libre.
    2.  Enseignement – Nomination définitive.
    3.  Personnel communal – Désignation.

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  • Wellin : Ordre du jour du Conseil Communal du mardi 27 avril 2021

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 27 avril 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur le site internet de la commune de Wellin (cliquez ici) ainsi que sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici) - Voir également ci-dessous...

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Désaffectation du bâtiment de l’ancien presbytère de Lomprez, Grand Rue 35 à 6924 Lomprez, en vue de la vente.

    2.  Echange de parcelles forestières. Commune/Lepage.

    3.  Cession d’emprise au profit de la Commune de Wellin. Approbation de l’acte.

    4.  Zone de police Semois et Lesse. Remplacement d’un membre.

    5.  Conseil cynégétique de l’Our. Appel à candidatures.

    6.  CLDR. Règlement d’ordre intérieur. Modification.

    7.  Fabrique d’Eglise de Sohier – Compte 2020 – Approbation.

    8.  3396082211.4.jpgFabrique d’Eglise de Lomprez – Compte 2020 – Approbation.

    9.  Fabrique d’Eglise de Wellin, Chanly, et Halma – Compte 2020 – Prorogation du délai de tutelle.

    10.  Financement des dépenses extraordinaires au moyen d’emprunts – budget 2021. Approbation du dossier administratif de la consultation.

    11.  Programme « Wallo’net » - Convention financement service d’entretien entre la Commune de Wellin et la Maison du Tourisme de la Forêt de Saint-Hubert.

    12.  Convention relative aux hydrants.

    13.  Logements CPAS - Bail type de location.

    14.  Fixation des conditions d’engagement – Conseiller en environnement.

    15.  Fixation des conditions – Remplacement – Service technique.

    POINT COMPLEMENTAIRE (demandé par l'opposition) : Projet "Commune Wallonie Cyclable"

    Huis-Clos

    1.  Personnel communal. Augmentation du temps de travail.

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  • Commune de Wellin : engagement d'un(e) infirmier(e) à mi-temps pour la crèche communale...

    infirmiere.jpegLa Commune de Wellin engage un(e) infirmier(ère) à mi-temps pour la crèche communale "Au pays des Nutons" (contrat de remplacement B1).

    Aptitudes, compétences et conditions : cliquez ici

    Les candidatures seront adressées au Collège communal pour le 07 mai 2021 à 12h00 au plus tard. le dossier de candidature devra être adressé sous pli recommandé avec accusé de réception à la poste, la date de signature de l'accusé de réception faisant foi, au Collège communal - Rue de Gedinne 17 à 6920 Wellin - ou déposé en mains propres au guichet de l'administration communale avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :

    • 1585508160.2.jpglettre de candidature motivée ;
    • curriculum vitae ;
    • copie du diplôme requis;
    • un extrait de casier judiciaire modèle 2 datant de moins de 3 mois ;
    • copie recto-verso de la carte d'identité.
    Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51 ; ou Mme Emilie Motet, Directrice de la crèche communale au Pays des Nutons, au 084/43.33.97.
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  • Wellin : 4 logements "tremplins" (appartements) à louer...

    logement tremplin.jpegLa commune de Wellin met en location 4 logements tremplins : Rue Fort Mahon à 6920 Wellin.

    Les habitations entièrement rénovées, certificat PEB C, comprenant : séjour, cuisine, salle de bains, WC, cave, jardin (accès non privatif) :

    • N° 8 et 10 : 2 chambres ; 680 € ;
    • N° 12 : adapté PMR, 1 chambre ; 600 € ;
    • N° 14 : 2 chambres ; 560 €.

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    • Occupation : à partir du 1er juillet 2021.
    • Caution : 2 mois de loyers à verser avant occupation.
    • Chauffage par pompe à chaleur, production d’électricité par panneaux photovoltaïques.
    • Bail de courte durée, avec, sous conditions, ristourne de 20 % sur les loyers versés en cas d’acquisition d’un logement sur le territoire de la commune.

    Pour être admissibles, les candidats locataires doivent remplir diverses conditions et rentrer un dossier de candidature. Les conditions et le contenu du dossier de candidature sont disponibles sur le site web de la commune : www.wellin.be ou auprès du Service logement, de 8h30 à 12h, 084/43.00.54, anne.devlaminck@wellin.be.

    3396082211.4.jpgLes dossiers de candidature sont introduits soit par dépôt contre accusé de réception auprès de l’administration communale, soit par lettre recommandée à la poste. Les candidats locataires sont invités à introduire leur candidature auprès du Collège communal, rue de Gedinne 17 à 6920 WELLIN. Date limite : 31 mai 2021.

    Les conditions sont les suivantes :

    • Etre chacun de bonne conduite, vie et mœurs ;
    • Etre âgé de 18 à 40 ans, avec, le cas échéant, un maximum de 45 ans pour l’un des membres du couple ;
    • Ne pas être, ni l’un ni l’autre des candidats majeurs, pleinement propriétaire ou usufruitier à 100 % d’un autre logement, sauf si ce logement est réputé insalubre non améliorable ou améliorable moyennant des travaux d’une ampleur telle qu’elle le rende inhabitable pour une durée égale ou supérieure à la durée minimale du bail de location ;
    • Pouvoir justifier de la capacité de paiement du loyer ;
    • Ne pas avoir fait l’objet dans les cinq années précédentes d’une mesure d’expulsion de leur logement suite à une résolution judiciaire du bail aux torts du preneur ou suite à un arrêté constatant l’insalubrité du logement dont ils étaient pleinement propriétaires, ni avoir bénéficié d’une mesure de règlement collectif de dettes.
    • Justifier d’une composition familiale en adéquation avec le logement à attribuer.
    • Le contenu du dossier de candidature :
    • Le dossier de candidature doit être complet pour être pris en compte et comprend :
      • Extrait de casier judiciaire ;
      • Composition de ménage ;
      • Copies des 3 dernières fiches salariales et/ou revenus de remplacement ;
      • Attestation allocations familiales ;
      • Copie du dernier extrait de rôle des impôts sur les revenus (revenus imposables globalement).

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 30 mars 2020...

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 30 mars 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur le site internet de la commune de Wellin (cliquez ici) ainsi que sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici).

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Fabrique d’église de Sohier – Compte 2020 - prorogation du délai de tutelle.

    2.  Dotation communale au budget 2021 de la zone de police (5302 Semois et Lesse). Notification.

    3.  Dotation communale au budget 2021 de la zone de secours Luxembourg. Notification.

    4.  Engagement employé pour service finances- Contrat de remplacement-Conditions.

    5.  Fixation des conditions. Réserve de recrutement puéricultrices.

    6.  ASBL Centre Sportif Wellinois - Compte 2020 – Budget 2021. Rapport d’activité.

    3396082211.4.jpg7.  Plan Communal de Développement Rural. Rapport annuel 2020.

    8.  Création de voirie. Wellin. Cité du 150ème. Clôture enquête publique. Décision.

    9.  Adhésion à la centrale d’achat technique et informatique de la Province du Luxembourg.

    10.  Assurance collective hospitalisation.

    11.  Logements CPAS. Convention Commune – CPAS.

    12.  Appel à projets « Communes pilotes Wallonie cyclable ».

    Huis-Clos

    1.  Interruption de carrière

    2.  Ratification - Remplacement d'une technicienne de surface en congé de maladie.

    3.  Ratification – Remplacement puéricultrice.

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  • Wellin : vente de bois de chauffage - Deuxième tour...

    boisdechauffage.4.jpgCi-après, la liste des lots non adjugés lors du premier tour de la vente de bois de chauffage du samedi 13 mars 2021

    Les offres devront parvenir uniquement par courrier postal (Commune de Wellin, rue de Gedinne n° 17 à 6920 Wellin) pour le vendredi 2 avril 2021 à 12h00 au plus tard.

    Ce deuxième tour est ouvert à toutes personnes, physiques et morales, domiciliées ou non dans la Commune de Wellin.

    Toutefois, seules les personnes physiques de la Commune de Wellin (premier tour) et physiques/morales de la Commune de Wellin et hors Commune de Wellin (deuxième tour) qui s'étaient inscrites pour cette vente de bois de chauffage peuvent participer à ce deuxième tour et transmettre une offre.

    Les lots remis en vente sont les suivants (dans le catalogue de vente - cliquez ici) : LOT 62 - LOT 63 - LOT 67 - LOT 68 - LOT 69 - LOT 78 - LOT 80

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  • Wellin : changement de lieu pour la vente de bois de ce samedi 13 mars...

    VENTE BOIS DE CHAUFFAGE DU SAMEDI 13 MARS 2021

    ATTENTION : AVIS IMPORTANT A LA POPULATION

     

    3396082211.4.jpgIl est porté à la connaissance de la population que la vente de bois de chauffage de ce samedi 13 mars 2021 à partir de 09h00 (cliquez ici), se déroulera non pas sur le site (parking) de la salle de Lomprez, mais au :

     

    Hall de Voirie

    rue Pâchis-Lamkin à Wellin

    (en face du Centre Sportif)

    bar2.gif3803721406.3.jpg

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  • Wellin : vente de bois de chauffage le samedi 13 mars...

    boisdechauffage.4.jpgLe Collège communal de Wellin procèdera, le samedi 13 mars 2021 à partir de 09h00, sur le parking du hall de voirie, rue Pâchis Lamkin à Wellin (en face du hall omnisports), à une vente publique de 81 lots de bois de CHAUFFAGE aux enchères (houppiers – baliveaux – chablis).
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    Organisation de la vente :


    Vente en 2 tours :

    • premier tour réservé aux seuls ménages domiciliés dans la Commune au plus tard le jour de la vente;
    • second tour (lots non adjugés au premier tour) ouvert à toutes personnes (physiques et morales) domiciliées ou non dans la Commune, via offre de prix à transmettre exclusivement par courrier postal et réceptionnée le vendredi 2 avril 2021 à 12H00 au plus tard.

    humour_025.gifObligation pour l’enchérisseur d’être personnellement présent sur le parking de la salle lors du premier tour (sauf procuration : voir conditions dans le catalogue ci-dessous).

    Participation à la vente :
    - demander un n° d’enregistrement (sauf si l’amateur en possède déjà un) ; inscription obligatoire (acceptée si créances antérieures payées au plus tard à la clôture des inscriptions, vérification par le « Service Recette ») de préférence par téléphone (084/43 00 46 ou 084/38 81 62) ou par mail (eddy.mouton@wellin.be), ou sur rendez-vous à la Commune.


    - Période d’inscription à la vente : du lundi 1er au jeudi 11 mars 2021 à 12H00 au plus tard.

    Crise sanitaire COVID-19 : port du masque OBLIGATOIRE et respect de la distanciation sociale.

    Paiement : par carte bancaire le jour de la vente, ou dans les 10 jours calendrier de la vente via facture envoyée par le Receveur (pas de paiement en liquide).

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    Catalogue de la vente : cliquez ici

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 23 février 2021...

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 23 février 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur le site internet de la commune de Wellin (cliquez ici) ainsi que sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici).

     

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Budget communal 2021 – Communication approbation tutelle.

    2.  Compensation relative au prélèvement kilométrique – secteur carrier – Exercice fiscal 2021.

    3.  Subside aux associations. Conseil consultatif des aînés.

    4.  3396082211.4.jpgSubside asbl « les Veschaux ». Fleurissement village de Sohier.

    5.  Subside aux associations. Carnaval de Wellin.

    6.  MCFA – Contrat programme 2019-2023.

    7.  Patrimoine – Acquisition de deux terrains à bâtir Rue de Gedinne – Wellin section B N°425 T et N°425V.

    8.  Dénomination d’une rue à Halma. Rue du Grand Pachis.

    9.  Vente de bois de chauffage aux enchères du samedi 13 mars 2021. Approbation cahier des charges (catalogue) de vente.

    10.  Renouvellement de l’adhésion à la centrale de marché « Matériel informatique » de la province.

    11.  Engagement d’un(e) ouvrier(ère) à temps-plein pour le service travaux – Contrat à durée indéterminée – Fixation des conditions.

    12.  Agenda touristique 2021.

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mardi 26 janvier 2021

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mardi 26 janvier 2021 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur le site internet de la commune de Wellin (cliquez ici) ainsi que sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici). Elle sera enregistrée et diffusée par la suite sur le Blog de Wellin.

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Zone d’activités économiques. Extension. Plan d’aménagement.

    2.  Taxes et redevances – Exercice 2021. Approbation de la tutelle.

    3.  Modifications budgétaires n°2 – Exercice 2020 – Communication approbation de la tutelle.

    4.  Dotation communale au budget 2021 de la zone de police (5302 Semois et Lesse).

    5.  Dotation communale au budget 2021 de la zone de secours Luxembourg.

    6.  Plan d’équipement des EPN de Wallonie – Adhésion à l’accord-cadre du SPW relatif à l’acquisition de matériel informatique.

    7.  Centrale d’achat IDELUX Projets publics. Adhésion. Certification PEB des bâtiments publics.

    8.  Avenant à la convention assurance pension 1er pilier n°927 (pensions légales des mandataires communaux et ayants-droit). Approbation.

    9.  3396082211.4.jpgSite Natura 2000. Approbation de placement de certaines parcelles en réserves intégrales. Information.

    10.  Placement d’abris pour voyageurs – Convention.

    11.  Appel à projets « Communes pilotes Wallonie cyclable ».

    12.  Plaine de jeux de Lomprez – Approbation des conditions et du mode de passation.

    13.  Mobilier Hôtel de ville. Approbation des conditions et du mode de passation.

    14.  Engagement d’un(e) employé(e) à temps plein pour le service finances – Contrat de remplacement – Fixation des conditions.

    15.  Décision du conseil communal de passer un marché public avec une intercommunale dans le cadre de la relation « in house ».

    16.  Logements communaux. Règlement d’attribution.

    HUIS-CLOS

    1.  Personnel Communal - Prolongation.

    2.  Personnel communal – Augmentation du temps de travail.

    3.  Personnel communal. Admission à la pension.

    4.  Personnel communal. Admission à la pension.

    5.  Personnel communal – Désignation – Ratification.

    6.  Personnel Communal – Désignation.

    7.  Enseignement – Ratification.

    8.  Mandataires - Octroi pension de survie.

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  • CPAS de Wellin : recrutement d’un(e) assistant(e) administratif(ve) à mi-temps...

    employe-engagement.5.pngFONCTION :
    De manière générale, vous apportez un soutien administratif à la Directrice générale.
    Vous avez pour mission d’assurer la réalisation, la coordination des activités du service administratif et de participer à la mise en place des moyens humains et organisationnels en vue d’atteindre les objectifs fixés.
    Vous anticipez les besoins en lien avec la réalisation des objectifs opérationnels.
    Vous participez à l’élaboration et à l’adaptation de procédures internes ainsi qu’à la gestion de dossiers transversaux importants.
    Vous secondez la Directrice générale dans les matières liées à ses domaines de compétence (administratif, juridique, RH, gestion de projet, budget, finances…).
    Vous gérez des dossiers spécifiques, propres au service concerné (gestion des relations avec les usagers, mandataires, suivi des convocations, budget, finances…) ;
    Vous assurez le respect des réglementations et procédures administratives dans la gestion des dossiers ;
    Vous gérez et actualisez des bases de données, des accès …
     
    CONDITIONS D’ADMISSION :
    Conditions générales :
    • Etre belge ou ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ;
    • Jouir des droits civils et politiques ;
    • Etre titulaire d’un permis de conduire B ;
    • Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction et justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
    • Réussir un examen de recrutement (épreuves écrites et orale);
    • Etre en possession du diplôme requis ;
     
    FORMATION
    199826085.jpgÊtre titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (Baccalauréat ou graduat) en secrétariat de direction, gestion des ressources humaines, comptabilité, droit ou équivalent.
     
    ATOUTS :
    • Avoir une expérience au sein d’une administration communale ou un CPAS;
    • Etre titulaire d’un diplôme de formation universitaire.
    • Bénéficier d’aides à l’emploi.
     
    EPREUVES :
    Pour être désigné, le (ou la) candidat(e) doit réussir l’examen devant un jury d’experts.
    L’examen comprend 2 épreuves au cours desquelles les candidat(e)s devront obtenir au moins 50% des points dans chacune d’entre elles et un minimum de 60% des points au total de l’ensemble des épreuves. Chaque épreuve est éliminatoire.
    Le programme complet est disponible auprès de l’administration du CPAS.
     
    REMUNERATION, CONDITIONS ET AVANTAGES
    • Echelle de traitement D6 ;
    • Ancienneté reprise à 100 % pour le secteur public et à hauteur de maximum 10 ans pour le secteur privé ;
    • Prestations de 19 h par semaine.
    • Pécule de vacances et allocation de fin d’année ;
    • Chèques repas
    • Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois (possibilité de CDI par la suite).
     
    3072594839.9.jpgDEPOT DE CANDIDATURE
    Pour être valable, les candidatures comprendront une lettre de motivation et un curriculum vitae (avec indication d’une adresse mail) et seront accompagnées d’une copie des diplômes requis et d’un extrait récent de casier judiciaire (maximum 3 mois).
    Elles seront adressées au plus tard le 27/01/2020 à l’attention de Madame MAHY Thérèse, Présidente du CPAS
    SOIT par pli recommandé à l’adresse suivante : Grand Place 8 à 6920 WELLIN
    SOIT par mail à l’adresse : therese.mahy@wellin.be
    Votre candidature doit impérativement comprendre :
    • Une lettre de motivation ;
    • Un curriculum vitae à jour ;
    • Une copie du diplôme requis ;
    • Un extrait du casier judiciaire modèle 1 datant de moins de six mois (au plus tard le jour de l’entretien) ;
     
    Renseignements : CPAS de Wellin - 084/38.73.64. ou 084/38.89.85

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  • Fays-Famenne (Wellin) : l'église Saint-Marcoul est à vendre - Toutes les infos

    église fays famenne.PNGLe comité d'acquisition de la Province de Luxembourg met en vente, au nom de la Commune de Wellin, l'église Saint-Marcoul de Fays-Famenne (désacralisée).  Il s'agit d'une vente de gré à gré par remise d'offre, suivie d'une séance de vente au plus offrant.

    Vous trouverez ci-dessous toutes les informations à propos de la vente de ce bâtiment de caractère au gros potentiel : l'annonce avec le descriptif de l'édifice, quelques photos, les conditions de vente et les formulaires d'offres... 

    Remises de prix à partir de 70.000 € pour le 15 février au plus tard...

     

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    813145325.jpgL'annonce avec descriptif : cliquez ici

    Quelques photos : cliquez ici

    Conditions générales de vente : cliquez ici

    Formulaires d'offre

    Personnes physiques : cliquez ici

    Personnes morales : cliquez ici

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  • Wellin : ordre du jour du Conseil Communal du mercredi 16 décembre 2020 (visioconférence)

    4083208988.JPGLa prochaine séance du Conseil communal aura lieu le mercredi 16 décembre 2020 à 20h00 par visioconférence diffusée en direct sur le site internet de la commune de Wellin (cliquez ici) ainsi que sur la page Youtube de la Commune de Wellin (cliquez ici). Elle sera enregistrée et diffusée par la suite sur le Blog de Wellin.  Il y sera notamment question du budget 2021 pour la Commune de Wellin.

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    SÉANCE PUBLIQUE

    1.  Fabrique d'Eglise de Chanly - Budget 2021

    2.  Fabrique d'Eglise de Halma - Budget 2021

    3.  Fabrique d'Eglise de Wellin - Budget 2021

    4.  Budget communal 2021 - Approbation

    5.  Non-valeur sur subside : schéma de développement communal

    6.  Emprunts 2020 : transformation en prélèvement sur fonds de réserve extraordinaire 2020

    7.  Prime communale unique : mesures de soutien en lien avec la crise sanitaire du Covid-19

    8.  Prime communale unique : mesures de soutien en faveur des clubs sportifs en lien avec la crise sanitaire du Covid-19

    9.  3396082211.4.jpgConstitution d'un fonds de caisse permanent pour le service technique communal sous la forme d'une carte Belfius Easy Card

    10.  Personnel communal - Chèques cadeau

    11.  CCATM : renouvellement partiel

    12.  ZAE : échange de terrains

    13.  ATL : rapport d'activités du plan d'action annuel 2019-2020.  Plan d'action annuel 2020-2021

    14.  Exposition d'artistes à l'Office du Tourisme : convention

    15.  Cimetières : exhumations 2021 - Convention AWAP

    16.  Chapelle St-Marcoul : cahier des charges de vente

    17.  Intercommunales : Ores Assets - Assemblée générale ordinaire

    HUIS-CLOS

    1.  Personnel communal.  Congé parental

    2.  Personnel communal.  Congé pour convenance personnelle

    3.  Personnel communal.  Remplacement (ratification)

    4.  Personnel communal.  Revalorisation

    5.  Enseignement.  Ratification

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  • Wellin : compte-rendu du conseil communal du mardi 24 novembre 2020 (par Philippe Hérion)

    3251246733.2.PNG"Chers lecteurs, désolé de ce petit intermède dans la rédaction des résumés des Conseils communaux, mais les activités professionnelles et quelques petits problèmes de santé ont pris le pas sur mes « loisirs ».

    Au passage, je voudrais remercier les personnes qui ont pris des nouvelles, c’était bien sympathique, et j’ignorais que mes modestes écrits suscitaient un tel intérêt.

    A l’avenir, et dans les limites de mes disponibilités, je continuerai à m’acquitter au mieux de cette tâche instructive.

    Je rappelle néanmoins que cette activité est totalement bénévole, et même si c’est très tendance actuellement ;-) cela demande du temps.

    Ceci étant dit, voici donc le résumé du Conseil Communal de ce 24 novembre que j’intitulerai :

    « Allo, allo vous m’entendez » ????

    Sont présents pour cette vidéoconférence, Mr Benoît CLOSSON, Bourgmestre - Président ; MM. Thierry DENONCIN, Nadine GODET, et Annick MAHIN, Échevins;

    Mme Thérèse MAHY, Présidente du CPAS et conseillère communale ;

    MM. Bruno MEUNIER, Guillaume TAVIER, Valérie TONON, Marc GILLET, Samuel JEROUVILLE, Philippe ALEXANDRE, Olivia LAMOTTE et Marc SIMON, conseillers communaux

    La réunion, qui sera émaillée par d’innombrables coupures de l’image et du son (voir vidéo ci-dessous), débute par une intervention de Madame Thèrèse Mahy, Présidente du CPAS, qui présente un rapport d’économies et de synergies « COMMUNE – CPAS ».

    Les objectifs premiers sont d’opérer des économies d’échelle et d'accroître l’efficacité des services en visant l’efficience.

    Mme Mahy rappelle la fonction et l’importance de chaque collaborateur au sein de la structure avant d’aborder le fonctionnement et le patrimoine.

    3072594839.9.jpgElle souligne la bonne collaboration entre le CPAS et la commune et la mise en place de marchés globalisés relatifs à la téléphonie, au matériel informatique, etc..

    Elle évoque ensuite les travaux effectués dans les différents bâtiments avant de signaler qu’en raison du COVID, ceux-ci ont pris du retard et qu’il en va de même pour les opérations sociales qui ont été fortement ralenties et même parfois complètement arrêtées.

    C’est le cas notamment de la MACA qui est fermée, malheureusement pour nos ainés qui traversent une période particulièrement difficile.

    Par contre, l’activité du service « Allo tout va bien ? » fonctionne toujours très activement.

    Elle signale la mise en place d’un projet de citoyenneté entre la commune, la société Ardennes et Lesse et le CPAS en vue de la création d’un grand jardin partagé.

    Ce projet devrait être mis en place au printemps et Mme Mahy remercie L’Échevine Nadine Godet qui s’est impliquée énormément dans ce dossier.

    Pour conclure elle revient sur cette bonne collaboration qui existe entre tous les acteurs communaux en affichant à l’écran cette petite phrase : « Seul, on va loin, ensemble, on est plus forts ».

    Le conseiller Bruno Meunier remercie Thérèse Mahy pour la clarté de son exposé. Il félicite le Collège pour l’initiative prise au niveau de la cité du 150ème et propose d’organiser également des activités sportives dans le cadre de ce projet sur le terrain multisports existant sur le site. Il est rejoint en cela par l’Échevine Nadine Godet.

    Il évoque ensuite la transformation des anciens bâtiments Belfius en demandant des renseignements complémentaires sur les travaux entrepris par les ouvriers communaux sur ce chantier qu’il trouve particulièrement long.

    Madame Mahy lui répond que les ouvriers communaux s’occupent actuellement des parachèvements, et le Bourgmestre précise que le service technique ne peut libérer que deux personnes, dont une est en maladie actuellement, et qu’évidemment le timing d’achèvement est fortement impacté.

    Ce point clôture la première partie du conseil communal.

    Les conseillers du CPAS quittent alors la réunion virtuelle.

    Le Président du Conseil ouvre la séance du Conseil Communal à 20h45.

    Le PV de la séance publique du précédent Conseil est soumis à l’approbation et le conseiller Bruno Meunier regrette que la note de Guillaume Tavier et les réponses de l’Échevine Nadine Godet concernant l’échange de parcelles ne soient pas retranscrites.

    Il signale ensuite qu’il est tombé de sa chaise quand il a lu le document qui précise que la décision du Conseil de marquer son intérêt pour cet échange a été prise à l’unanimité. Il prétend que son groupe ne s’est absolument pas prononcé dans ce sens.

    Le Bourgmestre lui rétorque que la décision prise a été clairement expliquée et qu’à la fin de l’intervention Mr Meunier a dit distinctement « si c’est comme ça, c’est parfait pour nous ».

    Le Bourgmestre l’invite à revisionner la vidéo complète du précédent Conseil disponible sur (l’excellent) blog de Wellin ;-).

    Le contenu de cette décision ne sera donc pas modifié. Par contre, les interventions de Guillaume Tavier et de Nadine Godet relatives à l’échange de parcelles seront ajoutées au PV qui est ainsi approuvé.

    Le conseil communal examine alors les comptes 2019 de la FABRIQUE D'EGLISE DE WELLIN et de SOHIER et les approuve à l’unanimité

    La Présidente du CPAS, Thérèse Mahy, présente les petites corrections techniques à apporter au budget via les MODIFICATIONS BUDGETAIRES N°2 ORDINAIRE ET EXTRAORDINAIRE 2020

    Ce point est adopté à l’unanimité.

    budget.jpgElle présente alors le budget 2021 du CPAS, avec un budget ordinaire équilibré de 1.230.401€ moyennant une reprise sur le fond de réserve ordinaire de 25.520€ et une intervention communale de 525.000 €.

    Il est à noter que 8 points APE sont cédés à l’administration communale et qu’il est envisagé pour 2021 l’engagement d’un mi-temps administratif complémentaire.

    Les frais les plus importants sont les revenus d’intégration sociale (260.000€, montant en forte hausse) et les budgets alloués à la réinsertion professionnelle.

    Nous comptons actuellement, précise-t-elle, 35 Revenus d'Intégration Sociale (RIS) dont 9 étudiants, et ce nombre ne fait malheureusement qu’augmenter particulièrement chez les jeunes.

    Madame Mahy salue au passage le travail formidable fourni par le bénévole qui s’occupe du service des colis alimentaires.

    Le budget est approuvé à l’unanimité.

    2258232549.2.jpgL’Échevine Nadine Godet présente alors le PLAN LOCAL DE PROPRETÉ (P.L.P.) qui vient tout juste d’être validé par la Région Wallonne, ouvrant ainsi la voie au dépôt de nombreuses fiches projets.

    Elle s’en réjouit et salue le travail des ouvriers communaux et de Fabienne Laurent qui ont été très actifs dans l’établissement du diagnostic et dans la mise en place de ce plan qui constitue une première pour notre commune.

    Ce plan intégré comporte différents piliers ; de la prévention à la répression en passant par la participation et les infrastructures. Il permet de dégager 18 actions à mener dans les prochaines années.

    Nous avons déjà pu déposer, nous dit Mme Godet, une série d’appels à projet(s) et 6 dossiers ont été constitués.

    Certains sont en attente de validation, mais nous avons déjà des réponses positives et, dès la semaine prochaine, nous commençons à travailler avec un consultant qui va réaliser, dans un premier temps, un état des lieux et un inventaire complet des poubelles disponibles sur l’entité afin de dégager des constats et éventuellement des actions à poser, en terme de propreté.

    Au niveau de la répression, un agent communal a accepté de suivre une formation en vue de devenir « agent constatateur ».

    Le point est voté à l’unanimité

    Le point suivant concerne le déplacement d’un chemin à Lomprez en vue d’améliorer la sécurité. Ce point est voté également à l’unanimité.

    Le point 6 concerne la CHAPELLE ST MARCOUL.

    813145325.jpgPlusieurs remarques ont été formulées par les différentes administrations et particulièrement par le comité d’acquisition.

    Le Collège, en concertation avec la Fabrique d’Église, décide de modifier certaines des conditions d’achat, comme, entre autre, stipuler que « l'acquéreur s'engage à faire un usage des lieux qui ne soit pas inconvenant au sens de l'article 1222§1er du droit canon dans les conditions de la vente ».

    Cette vente se fera de gré à gré en deux temps avec faculté de surenchère. Le prix minimum est fixé à 70.000 euros, prix qui correspond à l’estimation du comité d’acquisition.

    Ce point est voté à l’unanimité.

    Le point suivant concerne une modification du BAIL du PRESBYTÈRE DE CHANLY, à savoir que le premier loyer sera versé au plus tard le 15 du mois de la prise de possession des lieux.

    Le point est adopté par le Conseil à l’unanimité.

    Vient ensuite le point relatif au mandat d’administrateur à l’A.I.S Centre-Ardenne ;

    Mr Marc Gillet remplacera Madame Therèse Mahy, le point est voté à l’unanimité.

    L’Échevine Annick Mahin, présente ensuite l’adhésion à un accord-cadre de fourniture de livres, le point est voté également à l’unanimité.

    Les points suivants concernent les assemblées générales des Intercommunales VIVALIA

    SOFILUX, TV-LUX, IMIO, IDELUX (et filiales) et sont adoptés à l’unanimité par le conseil communal.

    Le Bourgmestre propose alors d’approuver le contrôle de caisse dressé le 19 octobre 2020 par Mr Olivier Dervaux, Commissaire d'arrondissement, vérificateur, et Mr Philippe Laurent, receveur régional.

    Il profite de l’occasion pour saluer une nouvelle fois l’excellent travail réalisé au quotidien par Mr Laurent. Une véritable chance d’avoir un tel collaborateur à bord, nous dit-il.

    Le contrôle est approuvé à l’unanimité.

    Nous arrivons au point 12 de l’ordre du jour qui concerne un échange de parcelle entre la commune et Mr Henricot.

    Le Bourgmestre rappelle que lors de la précédente séance, le Conseil Communal, à l’unanimité, a décidé de marquer un intérêt à cet échange de parcelles, sous réserve des estimations à recevoir et a ensuite mandaté le Collège pour poursuivre les négociations.

    Manifestement ce dossier suscite beaucoup d’intérêt de la part des citoyens et ce qui ressort des remarques c’est la volonté de conserver les espace récréatifs en bordure de Lesse.

    Le Bourgmestre estime qu’il faut tenir compte des remarques émises par la population et précise qu’il n’a jamais été question de céder les espaces au bord de la passerelle Maria.

    Il donne alors la parole à l’Échevine Nadine Godet qui remercie également les wellinois de s’être manifestés pour donner leur avis sur cet échange et de l’intérêt de conserver un patrimoine communal de qualité.

    L’Échevine précise qu’elle utilise pour sa comparaison, et pour les deux parties, les références cadastrales et non pas les cartes forestières qui sont établies sur un parcellaire différent.

    1504497358.PNGLes données qui seront utilisées reposeront sur cette base, ce qui donne pour la commune, une superficie de 7HA 10 Ares et pour les parcelles de Mr Henricot de 8 HA 57 ares soit un gain pour la commune de 1 Ha 47 ares 47ca.

    Ceci étant mis au point, elle aborde l’estimation des volumes de bois sur pieds.

    Les estimations ont été faites par la nouvelle ingénieur du cantonnement (qu’elle salue et remercie pour son excellent travail) sur base d’un inventaire de terrain réalisé par les agents forestiers en 2016 et actualisé.

    Elle communique en séance le détail complet des estimations réalisées.

    Sur le rapport de l’Ingénieur du cantonnement, on constate que le volume des bois sur les parcelles communales est de 592 m3 pour une valeur de 169.806€

    En ce qui concerne les parcelles de Mr Henricot, elle arrive à un total de 2.948 m3 pour une valeur de 208.767 €.

    Bruno Meunier demande alors la parole et remercie « madame la professeur qui a expliqué avec de belles logorrhées » le dossier.

    Il accuse ensuite le Collège de méthodes anti-démocratiques et scandaleuses.

    Il accuse l’Échevine d’amateurisme dans la gestion de ce dossier. Il relève l’agenda du dossier pour étayer son propos en disant que le point soumis au conseil communal d’Octobre n’était pas prêt alors qu’il datait du mois de janvier. Il rappelle l’intérêt touristique et patrimonial du dossier. Il prétend que tous les citoyens sont contre cet échange. Il demande alors quel est l’avis officiel du Collège.

    Monsieur le Bourgmestre lui rétorque que c’est précisément dans un souci de transparence et de professionnalisme que ce point a été examiné longuement avant d’être porté une première fois devant le Conseil communal en octobre. Il a été ensuite reporté pour permettre au Collège de réunir des avis complémentaires, d’écouter l’ensemble des acteurs avant de prendre une décision, quitte même éventuellement à changer de cap.

    Madame Godet reprend alors la parole et dit à Mr Meunier qu’elle n’en a malheureusement pas terminé avec sa logorrhée.

    Elle revient sur un incident intervenu lors du dernier Conseil Communal quand Mr Tavier a parlé d’une estimation de la DNF qui arrivait « comme par hasard » à un montant de 300€ de différentiel entre les deux propriétaires.

    dnf-logo.jpgCette réflexion choquante induit depuis un climat malsain qui est sciemment entretenu et dont le D.N.F. fait les frais et c’est totalement inadmissible dit-elle.

    Elle prend alors en exemple la dernière rencontre du Collège avec la nouvelle ingénieur du cantonnement qui vient de prendre ses fonctions, et qui, en guise de cadeau de bienvenue reçoit un courrier anonyme manifestement très négatif, lui souhaitant ironiquement bienvenue à Wellin !

    La critique citoyenne, poursuit-elle, est toujours positive et constructive quand elle est respectueuse des personnes et des institutions, mais le ramdam qui est fait autour de cette affaire est indigne et porte préjudice aux services du DNF.

    Elle réaffirme clairement haut et fort toute l’estime et le respect que le Collège porte au DNF et rend hommage à sa nouvelle responsable.

    Elle s’apprête à communiquer les propositions du Collège quand elle est interrompue par Mr Meunier qui lui demande (…) de communiquer la position du collège ! Soyez clairs, dit-il, ne cachez pas les choses.

    Mr Closson intervient alors pour dire que tout est transparent, que le point soumis au Conseil Communal est clairement exposé et que toutes les pièces ont été communiquées, ou sont à disposition.

    Mr Tavier souhaiterait intervenir, mais malheureusement il rencontre un problème technique… allo, allo, on ne l’entend plus !

    Madame Godet résume alors les propositions du Collège en trois points :

    - Si les négociations continuent avec Mr Henricot, l’expertise actualisée sera soumise pour vérification à un expert indépendant.

    - Suite aux remarques d’une partie de la population, le Collège souhaite confier à un expert en « Tourisme vert » l’identification des potentiels récréatifs et touristiques de cette zone de bords de Lesse et dégager ainsi des propositions d’aménagement ou de valorisation.

    - De retirer de l’échange la zone dite « récréative » parcelle 1694a et légaliser le statut de cette zone, car elle s’avère à la fois en zone forestière et en zone Natura 2000.

    Monsieur Meunier prend la parole et dit ne pas comprendre les informations et n’avoir rien reçu avant la réunion. Il trouve « ça » pathétique.

    Il se demande également qui va payer les expertises.

    Il lui est répondu que cette intervention sera payée à 50% par la commune et 50% par le privé. Mr Meunier trouve ça incroyable dans la mesure où c’est le privé qui est demandeur.

    Madame Godet lui rappelle que l’opération est intéressante pour la commune tant au niveau financier qu’au niveau de la gestion forestière et que partager les frais de cette expertise est tout à fait logique.

    Quant à Mr Closson, il lui rappelle une nouvelle fois que la note de l’ingénieur est parvenue au Collège la veille. Il était donc difficile de la communiquer avant la réunion de ce soir, mais ce qui est important c’est qu’elle soit communiquée.

    Mr Closson revient alors sur l’historique de ce dossier évoqué précédemment par Monsieur Meunier et fait remarquer que contrairement à ce qu’affirme ce dernier, l’origine du dossier remonte à 2016, et non pas à janvier 2020. Que la proposition faite par Mr Henricot avait été examinée à l’époque par Mr Gelissen, ingénieur responsable du DNF et validée par le Collège où siégeaient Mr Meunier et Tavier qui marquèrent officiellement un intérêt à cet échange.

    Pessi%C3%A8re-sous-le-soleil-2.jpgEn 2017, réunion sur le terrain avec le Collège qui continue à marquer son intérêt, et c’est seulement en 2019 que le Collège actuel hérite de ce dossier.

    Le Bourgmestre présente alors des cartes des parcelles pour préciser les superficies réellement échangées et la formation des blocs complets intéressants pour la commune.

    Il continue son intervention en disant que le tract qui a circulé est tout à fait faux et intellectuellement malhonnête parce qu’il utilise des échelles différentes, laissant croire que les parcelles communales sont beaucoup plus vastes que les zones acquises au privé, et qu’il est temps de rétablir la vérité.

    En terme de gestion forestière, il présente un tableau qui reprend les montants investis en plantations forestières par le collège précédent : de 2012 à 2015, pas un euro n’a été investi alors qu’on remarque que lors des années 2006, 2007, 2008 par exemple, les investissements étaient de plus de 50.000 € par an et de conclure qu’après avoir mené une telle politique de désinvestissement, les membres de la minorité devraient faire preuve, à tout le moins, de plus de retenue, d’humilité et de respect.

    Il déclare partager l’avis de l’Échevine Nadine Godet, et que remettre en doute l’intégrité des agents du DNF est proprement inacceptable.

    Il résume enfin à nouveau les propositions du Collège présentées par Nadine Godet.

    Mr Meunier reprend la parole et déclare que la gestion forestière n’était pas dans les compétences des membres de son groupe qui composaient la précédente majorité.

    Il prétend que les montants étaient à zéro de 2012 à 2015 car les investissements étaient repris sous un autre article budgétaire.

    Le Conseil communal ne prendra finalement pas de décision sur ce dossier mais prendra simplement acte de toutes les informations communiquées en séance.

    Ce point reviendra vraisemblablement très prochainement devant le Conseil communal.

    Le dernier point concerne l’évolution des primes COVID.

    Différentes pistes sont présentées en séances.

    L’opposition est globalement d’accord avec ces réflexions mais souhaite recevoir un PV des réunions préparatoires pour disposer d’une base précise sur laquelle elle pourra travailler.

    Le point reviendra en séance au conseil communal du mois de décembre et sera débattu à ce moment-là.

    Le Bourgmestre met fin à la séance publique."

    Philippe Hérion

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    La vidéo de la séance

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