La Commune de Wellin engage un(e) employé(e) de niveau D6 pour le service gestion des ressources humaines – Mi-temps - CDI
La Commune de Wellin engage un(e) employé(e) de niveau D6 pour le service gestion des ressources humaines – Mi-temps - CDI
Finalité de la fonction
Assurer le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs au développement des RH (formation, évaluation, évolution de carrière, recrutement, ...) et contribuer à une gestion efficace et performante des ressources humaines.
Il/elle soutient la Direction générale dans l’implémentation d’une politique de gestion des ressources humaines au sein de l’administration visant à garantir un service public efficient tout en veillant au bien-être au travail de l’ensemble des agents.
Au niveau missions spécifiques, réaliser les tâches relatives à :
- Organiser et prendre en main le bon fonctionnement des ressources humaines sous l’autorité du Directeur général et du Collège communal
- Assurer le suivi des dossiers administratifs et pécuniaires inhérents à la carrière des agents administratifs, du personnel ouvrier, des enseignants et des mandataires
- Elaborer les dossiers relatifs au programme d’aide à l’emploi et des diverses subventions
- Veiller à l’accueil et l’information du personnel
- Contrôler le respect de la législation sociale, du règlement de travail, des statuts et des procédures relatives à l’administration du personnel
- Organiser les procédures et rédiger les documents administratifs dans le cadre de recrutement, promotion, mobilité interne, …
- Faire rapport au Collège communal, proposer et rédiger les délibérations relatives au personnel communal
- Participer à la sélection et/ou au recrutement des agents
- Planifier et réaliser les évaluations en collaboration avec les responsables de service concernés
- Fournir des solutions et des réponses concrètes en matière de droit social en ce qui concerne les contrats, les licenciements, les litiges, …
- Gérer les dossiers soumis à concertation et négociation syndicale, participer aux réunions y afférentes et rédiger les procès-verbaux
Gérer les dossiers administratifs dans le cadre de la prévention et de la protection du travail en collaboration avec le conseiller en prévention- Elaborer, sur demande, des statistiques RH (absentéisme, taux d’occupation, plan de formation, …)
- Suivre l’évolution des législations
- Développer, une gestion prévisionnelle efficace des emplois et des compétences (organigramme, plan d’embauche, descriptif de fonction, fiches de poste, processus, …)
- Élaborer les prévisions budgétaires et le plan d’embauche
- Evaluer les outils de gestion du personnel (règlement de travail, statut, cadre) et proposer les adaptations nécessaires
- Elaborer des plans de formation et développer des leviers de motivation du personnel
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires - Gérer le contentieux et la concertation sociale
Aptitudes et conditions : cliquez ici
Candidature
Les candidatures seront adressées au Collège communal pour le 24 septembre 2021 à 12h au plus tard.
Le dossier de candidature devra être adressé sous pli recommandé avec accusé de réception à la poste, la date de signature de l’accusé de réception faisant foi, au Collège communal – Grand place 1 à 6920 Wellin – ou déposé en mains propres au guichet de l’administration communale avec toutes les pièces énumérées ci-dessous :
- lettre de candidature motivée
- curriculum vitae
- un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
- copie recto-verso de la carte d’identité
- copie du diplôme requis
- le cas échéant, document justifiant d’une expérience.
Pour toute question, vous pouvez contacter Mme Léonard, Directrice Générale de la Commune de Wellin, au 084/43.00.51.
Après une belle soirée café, notre kiné d'amour Thomas vous a concocté une marche dominicale de 7,5 km pour vous remettre en jambes !
On vous le dit, la nouvelle cuisine est prête à vous régaler avec des burgers maisons. Une bonne viande locale, un pistolet dont vous nous direz des nouvelles... Vous ne voudriez pas le manquer, n'est-ce pas ?
Cette année, on vous propose une pétanque sans prise de tête ! L'idée : vous venez avec vos boules et vos copains, et nous on vous prépare les terrains.
La prochaine séance du Conseil communal aura lieu 
Entrée: 13€
Distance
La bibliothèque de Wellin sera exceptionnellement fermée les vendredi 9 et 16 juillet ainsi que le 27 août. Benoît vous recevra à nouveau les 23 juillet, les 6, 13 et 20 août et dès le vendredi 3 septembre 2021 aux horaires mentionnés ci-dessous...
Bibliothèque de Wellin
Renouvellement des gestionnaire de réseau d'électricité - Appel à candidature - Décision.
Suite au ré-emménagement dans l'Hôtel de Ville, l'administration communale sera fermée ces lundi 28 juin et mardi 29 juin 2021. 
1. Vous faites un don de minimum 3€ par personne via le compte BE90 3771 2091 9732 en indiquant en communication le nom de tous les participants.
Le week-end de l’événement (du vendredi 8h au dimanche 18h), vous faites autant d’activités que vous le souhaitez (marche, course à pied, natation, vélo, cheval), et où vous voulez. Le but est de parcourir un maximum de kilomètres pour faire monter le compteur jusqu’à un total de minimum 10000 km en additionnant les km de tous les participants.
3. Vous nous envoyez (via cet événement Facebook (
La deuxième édition, gratuite, du challenge « Je cours (ou je marche) pour ma commune » est bientôt lancée
Pour participer au challenge, il suffit de s’inscrire en 
